Arteta: speciale Rice kan Arsenal nog veel meer brengen

Arsenal trainer Mikel Arteta is ervan overtuigd dat Declan Rice nog meer in huis heeft, vlak voor de confrontatie van de Engelse international met het sterke middenveldduo van Chelsea, Enzo Fernandez en Moises Caicedo.

Deze drie spelers, die samen meer dan £300 miljoen ($397 million) hebben gekost, behoren tot de besten in de Premier League dit seizoen en zullen allemaal meedoen als de koploper Arsenal, zes punten voor op Chelsea op de tweede plaats, zondag naar Londen reist voor de wedstrijd op Stamford Bridge.

Rice gaf deze week aan dat hij voor Caicedo had gestemd in zijn team van het jaar voor 2024/25, maar Arteta steunt zijn speler om door te blijven ontwikkelen.

Nu ik dagelijks met hem werk en hem beter begrijp en met hem verbind op de manier die ik doe, zullen we nog meer van Rice zien, zei de Arsenal coach op vrijdag.

Omdat hij zelf meer wil, het team kent hem beter, zijn rol in het team groeit. De invloed die hij op het team heeft, is enorm.

Rice bouwde zijn naam op bij West Ham in een diepere positie voor de verdediging, maar Arteta heeft zijn spel uitgebreid door hem in een hogere middenveldrol in te zetten.

Ik kende hem al lang voordat we hem tekenden en ik wist hoe hij kon groeien en het team kon veranderen, zei Arteta.

Hij heeft dat zeker gedaan en waarschijnlijk zelfs beter dan verwacht.

Arteta waardeert ook de leiderschapskwaliteiten van Rice terwijl Arsenal probeert een eind te maken aan hun lange droogte voor een Premier League titel sinds ze voor het laatst kampioen van Engeland waren in het seizoen 2003/04.

Uiteraard was hij aanvoerder bij West Ham, zei Arteta. Hij komt hier naar een nieuwe club, een nieuwe omgeving, en er waren al zaken vastgelegd, maar hij heeft het recht verdiend om die rol uit te breiden.

Om belangrijker te worden, heel betrokken te zijn bij alles wat we doen, hij zit in de leiderschapsgroep, wat heel belangrijk is.

Hij is echt aanwezig. Hij hoeft geen band om zijn arm te dragen om zich echt verbonden, krachtig en belangrijk te voelen in het team.