ФИФА готовит значительное нововведение в правилах которое затронет команды Бетвей Премьершипа
На конгрессе ФИФА в Ванкувере Канада объявили о разработке и обсуждении важного нововведения для мирового футбола.
Возможно введут новое положение обязывающее клубы на всех уровнях всегда выставлять в составе хотя бы одного воспитанника из своей системы U20 или U21.
Пока детали неясны но похоже что каждый клуб обязан будет держать на поле молодого игрока из своей страны все 90 минут матча.
Понятие воспитанника довольно широкое. В Английской Премьерлиге уже действует правило требующее минимум восьми таких игроков в 25человеческой заявке на сезон но это касается развития в английской системе а не конкретно в клубе.
Вероятно это правило тоже учтут но оно вынудит тренеров искать нестандартные решения.
Точная формулировка заявления ФИФА звучит так Совет ФИФА единогласно одобрил процесс консультаций со всеми заинтересованными сторонами по поводу обязательного требования для основных команд клубов всегда иметь на поле хотя бы одного воспитанника из категории U20 или U21 и предложение будет представлено Совету ФИФА в следующем году.
В южноафриканской Бетвей Премьершипе где команды предпочитают опыт всему другому это может стать настоящей революцией.
Пока неясно как именно определять такого игрока но например Орландо Пайретс в этом сезоне использовал лишь двух подходящих под описание Релебохиле Мофокенга и Семрана Дансина.
Согласно новому предложению один из них должен был бы находиться на поле каждую минуту каждого матча что создало бы огромное давление на Мофокенга.
Аналогично в Мамелоди Сандаунс задействовали пятерых таких игроков но крайне редко и необходимость постоянно держать одного в игре радикально изменила бы подход тренерского штаба.
Кроме того такой игрок не может быть легионером что в условиях ЮАР не проблема но для ведущих клубов Премьерлиги уже значительнее.
Суть не в увеличении игрового времени для молодежи а в обязательном постоянном присутствии на поле.
Предложение может и не принять но если да то вынудит тренеров по всему миру пересмотреть свои методы работы.