FIFPRO docenia historyczny wyrok gdy europejska instytucja uznaje problemy z kalendarzem piłkarskim
Jednogłośna decyzja Europejskiego Komitetu Praw Społecznych z 16 marca to pierwszy przypadek gdy związek zawodowy zawodników skutecznie wniósł zbiorową skargę na podstawie Europejskiej Karty Społecznej co otwiera drogę do dochodzenia czy Francja nie zapewniła odpowiednich warunków pracy profesjonalnym graczom w tym nieletnim.
FIFPRO określiło istotę sporu jako zaniedbanie ze strony państwa francuskiego w ochronie zawodowych piłkarzy przed zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa wynikającymi z zatłoczonego i rosnącego kalendarza międzynarodowych meczów co według organizacji wynika z jednostronnych decyzji FIFA dotyczących formatów rozgrywek.
Rząd francuski próbował odrzucić sprawę twierdząc że wszelkie domniemane naruszenia prawa pracy spoczywają na prywatnych organizacjach sportowych takich jak FIFA czy Francuska Federacja Piłki Nożnej a nie na państwie.
Komitet odrzucił ten zarzut potwierdzając że rządy krajowe nadal ponoszą prawną odpowiedzialność za zapewnienie przestrzegania podstawowych praw pracowniczych na swoim terytorium niezależnie od tego czy branżą zarządza podmiot prywatny.
FIFPRO Europe które wspiera Francuski Narodowy Związek Zawodowych Piłkarzy UNFP w tej sprawie nazwało decyzję jako sygnał dla całej branży.
Dodano że skarga podkreśla jak globalne organy zarządzające często omijają krajowe standardy pracy dotyczące okresów odpoczynku i negocjacji zbiorowych.
FIFPRO Europe zapewniło pełne wsparcie dla UNFP podczas nadchodzących postępowań i wezwało inne państwa europejskie do pociągnięcia władz piłkarskich do odpowiedzialności za systemowe zaniedbania które według organizacji stawiają interesy komercyjne ponad bezpieczeństwem graczy.
Francja nie jest osamotniona wiele innych państw znajduje się w podobnej sytuacji gdzie minimalne standardy czasu pracy okresów odpoczynku zdrowia w pracy i negocjacji zbiorowych są strukturalnie podważane przez decyzje podejmowane na poziomie globalnym stwierdziło w oświadczeniu.